Willkommen auf meiner Homepage!

Auf dieser und den folgenden Seiten erfahren Sie mehr über meine Angebote.

Supervision

Supervision ist eine Beratungsmethode zur Reflexion der beruflichen Arbeit.

  • Sie dient der Klärung von Zielen, Aufgaben, Rollen und Strukturen.
  • Sie wirkt entlastend und bestärkend.
  • Sie hilft bei der Bewältigung von Konflikten.
  • Sie verbessert die Kommunikationsfähigkeit.
  • Sie fördert die Reflexion der Arbeit mit dem Klientel.
  • Sie bringt neue Impulse und Perspektiven.
  • Sie unterstützt Einzelne, Teams und Organisationen in der alltäglichen Arbeit und in Veränderungsprozessen.

Coaching

Coaching ist eine ergebnis- und lösungsorientierte Beratungsform für Fach- und Führungskräfte.

  • Sie erhöht Management-Kompetenzen.
  • Sie dient der Verbesserung der beruflichen Situation.
  • Sie hilft bei der Bewältigung von Konflikten.
  • Sie unterstützt bei der Bewältigung beruflicher Anliegen:
    • ...wie z.B. Neueinstieg in eine Führungsposition,
    • ...bei neuen beruflichen Herausforderungen,
    • ...bei Konflikten mit Vorgesetzten, Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen.
  • Sie hilft bei der Optimierung des Selbst- und Zeitmanagements und dient der Burnout-Prävention.

Organisationsberatung

Beinhaltet ein komplexes Vorgehen. Ziele können z.B. sein:

  • Die Neuorientierung in Veränderungsprozessen
  • Die Entwicklung von (neuen) Zielen, Konzepten und Leitbildern
  • Das Management der Veränderungen
  • Die Neugestaltung von Aufgaben, Strukturen und Abläufen
  • Die Verbesserung des Zusammenspiels von Führung und Mitarbeitenden
  • Die Einführung eines Gesundheitsmanagements

Meine Angebote

  • Einzelsupervision
  • Lehrsupervision
  • Supervision für Fach- und Führungskräfte
  • Coaching für Fach- und Führungskräfte
  • Teamsupervision
  • Teamentwicklung
  • Gruppensupervision
  • Organisationsberatung

 Alle meine Angebote sind nach Absprache auch per zoom online und per Telefon möglich.

 

Besonders wichtig sind mir in meiner Arbeit:

  • die Würdigung und Stärkung vorhandener Ressourcen,
  • ein achtsamer und freundlicher Umgang mit sich selbst,
  • Humor,
  • eine klare Struktur und Zielorientierung,
  • neue, ungewöhnliche Sichtweisen.

In einem kostenlosen Vorgespräch tragen Sie Ihr Anliegen vor und wir vereinbaren Ziel, Umfang und Kosten.

Seit 2007 bin ich Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision und nehme regelmäßig am standardisierten Verfahren zur Weiterentwicklung der Qualität von Supervision, Coaching und Beratung teil.